Na skróty

Wiadomości

  • statoil_fotkaW tym roku planuje uruchomić jeszcze kilkanaście w tej formule. Liczba wszystkich stacji paliw w naszym kraju należących tego norweskiego koncernu zbliża się już do trzystu.

  • salon_ruckzuck_kownoSieć salonów RuzkZuck powiększyła się o kolejne placówki na Litwie i Węgrzech. Nie narzeka też na zainteresowanie ze strony polskich handlowców – uruchomili oni niedawno dwa kolejne sklepy.

  • U_RzeznikaW 2009 roku sieć powiększyła się aż o 46 placówek franczyzowych do ponad stu działających w tej formule. Ten rok również zaczął się owocnie – logo „U Rzeźnika” pojawiło się na sześciu kolejnych sklepach: jednym własnym i 5 franczyzowych.

  • FM_Bank_-_logoNowo powstały bank dla mikro i małych firm na starcie oprze się jedynie na własnych oddziałach i odpowiednio wyszkolonych pracownikach. Rozważa jednak także budowę sieci placówek partnerskich – dowiedział się portal FranczyzawPolsce.pl.


  • Alior_Bank_-_zdjecie_glowne

    Nie wyobrażam sobie, żebyśmy mieli zmieniać kilka razy w roku zasady wynagradzania. Wiadomo, że to zachwiałoby biznesem naszych agentów - mówi Mariusz Bielaszewski, dyrektor Departamentu Sieci Zewnętrznych w Alior Banku.

  • Komfort_-_sklepKomfort wspiera sprzedaż w swoich salonach własnych i franczyzowych. Dziś wystartował z akcją reklamową, którą będzie można zobaczyć w największych stacjach TV jak Polsat, TVN czy TVP, a także usłyszeć w takich rozgłośniach jak RMF FM czy Radio Zet.

  • ddd_frontSieć Dobre Dla Domu chce uruchomić w tym roku 20 nowych placówek. Firma coraz bardziej wychodzi naprzeciw oczekiwaniom franczyzobiorców, uruchamiając nowy, znacznie mniejszy format sklepu.

  • BTG_-_logoPlan Blue Tax Group na ten rok zakłada pozyskanie 10 kolejnych franczyzobiorców. Aby potencjalni partnerzy chętniej przystępowali do sieci, spółka złagodziła niektóre wymogi.

  • Eko_Holding_SASpółka, która chce otwierać rocznie po 20-30 sklepów własnych i po 100 franczyzowych, sprzedała wszystkie akcje oferowane w ofercie publicznej.

  • cadillacGeneral Motors chciał zakończyć współpracę z 1300 franczyzobiorcami. Kilka dni temu nieoczekiwanie ogłosił, że jednak podtrzyma ją z 661 z nich. Spór z pozostałymi nadal toczy się przed sądem. O arbitraż upominają się też dealerzy Chryslera.

Logowanie

Sonda

Czy w Polsce powinien obowiązywać dokument ujawniający, zawierający szczegółowe informacje o stanie przedsiębiorstwa franczyzodawcy, z którym franczyzobiorca mógłby się zapoznać przed podpisaniem umowy franczyzowej i uiszczeniem opłat licencyjnych?
 
JoomlaWatch Stats 1.2.9 by Matej Koval
Bank kadr

Bank kadr

Bank Kadr powstał by ułatwić operatorom systemów sieciowych znalezienie właściwych kandydatów na wolne stanowiska pracy oraz by ułatwić osobom poszukującym pracy znalezienie wymarzonej posady.

Osoby, które znalazły się w banku kadr zostały przez nas wyselekcjonowane na podstawie życiorysów, rozmów kwalifikacyjnych i testów. Wszystkie osoby posiadają referencje.

Dlaczego nasi kandydaci są wyjątkowi? Wykształcenie wyższe (często nawet kilka fakultetów) i biegła znajomość języków obcych są to obecnie standardowe wymagania stawiane przez pracodawców kandydatom do pracy. Do Banku Kadr wybieramy osoby, które spełniają te wymagania, a ponadto posiadają doświadczenie w pracy w systemach sieciowych: franczyzowych, agencyjnych i dystrybucyjnych oraz odpowiednie predyspozycje osobowościowe.

Zapraszamy do zapoznania się z kandydatami.

 

Specjaliści

--------------------------------------------------------------------------------

Specjalista do spraw prawnych w dziale prawnym

  • Wykształcenie: wyższe – Wyższa szkoła Handlu i Prawa – wydział prawa; specjalizacja: prawo handlowe
  • Znajomość języków obcych: angielski, niemiecki, włoski
  • Preferowane branże: brak
  • Branże w których nie podejmie pracy: brak
  • Poszukuje pracy: mazowieckie
  • Gotowość do zmiany miejsca zamieszkania: brak
  • Doświadczenie w systemach franczyzowych, agencyjnych, dystrybucyjnych: tak
  • Dopasowanie profilu osobowościowego do zajmowanego stanowiska: dobre

                                                jeżeli jesteś zainteresowany tą ofertą napisz >>

--------------------------------------------------------------------------------

Administrator sieci informatycznej z dziesięcioletnim doświadczeniem w planowaniu, montażu, konfiguracji i administracji struktury sieciowej

  • Wykształcenie: wyższe – mechatronika - robotyka
  • Znajomość języków obcych: angielski
  • Preferowane branże: brak
  • Branże w których nie podejmie pracy: brak
  • Poszukuje pracy: mazowieckie
  • Gotowość do zmiany miejsca zamieszkania: częściowa – gotowość do podróży
  • Doświadczenie w systemach franczyzowych, agencyjnych, dystrybucyjnych: tak
  • Dopasowanie profilu osobowościowego do zajmowanego stanowiska: dobre

                                                jeżeli jesteś zainteresowany tą ofertą napisz >> 

--------------------------------------------------------------------------------

Samodzielna księgowa z dziewięcioletnim stażem na stanowisku specjalistycznym.

  • Wykształcenie: wyższe – ekonomia, zarządzanie
  • Znajomość języków obcych: niemiecki, angielski
  • Preferowane branże: brak
  • Branże w których nie podejmie pracy: brak
  • Poszukuje pracy: mazowieckie - Warszawa
  • Gotowość do zmiany miejsca zamieszkania: brak
  • Doświadczenie w systemach franczyzowych, agencyjnych, dystrybucyjnych: tak
  • Dopasowanie profilu osobowościowego do zajmowanego stanowiska: bardzo dobre

                                                jeżeli jesteś zainteresowany tą ofertą napisz >> 

 

Kadra kierownicza

--------------------------------------------------------------------------------

Kierownik ds. rozwoju sieci/pośrednik nieruchomości z pięcioletnim stażem na stanowiskach kierowniczych w branżach odzieżowej i obrotu nieruchomościami.

  • Wykształcenie: wyższe - towaroznawstwo
  • Znajomość języków obcych: angielski, niemiecki, rosyjski
  • Preferowane branże: systemy sieciowe, nieruchomości
  • Branże w których nie podejmie pracy: brak
  • Poszukuje pracy: dolnośląskie, małopolskie, podkarpackie
  • Gotowość do zmiany miejsca zamieszkania: nie
  • Doświadczenie w systemach franczyzowych, agencyjnych, dystrybucyjnych: tak
  • Dopasowanie profilu osobowościowego do zajmowanego stanowiska: bardzo dobre

                                                jeżeli jesteś zainteresowany tą ofertą napisz >> 

--------------------------------------------------------------------------------

Specjalista/kierownik ds. sprzedaży z siedmioletnim stażem na stanowiskach kierowniczych i specjalistycznych w branżach FMCG, RTV-AGD, kosmetyki.

  • Wykształcenie: wyższe – prawo i administracja
  • Znajomość języków obcych: angielski, niemiecki, rosyjski
  • Preferowane branże: motoryzacja, stacje paliwowe
  • Branże w których nie podejmie pracy: brak
  • Poszukuje pracy: mazowieckie
  • Gotowość do zmiany miejsca zamieszkania: brak
  • Doświadczenie w systemach franczyzowych, agencyjnych, dystrybucyjnych: tak
  • Dopasowanie profilu osobowościowego do zajmowanego stanowiska: bardzo dobre

                                                jeżeli jesteś zainteresowany tą ofertą napisz >> 

 

Kadra zarządzająca

--------------------------------------------------------------------------------

Dyrektor ds. sprzedaży z ośmioletnim stażem na stanowiskach kierowniczych (kierownik sprzedaży) oraz manadżerskich (dyrektor sprzedaży, dyrektor ds. rozwoju sieci franczyzowek) w branży artykułów odzieżowych i sportowych.

  • Wykształcenie: wyższe - filologia rosyjska, dyplom z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
  • Znajomość języków obcych: angielski, rosyjski
  • Preferowane branże: artykuły sportowe, odzieżowe, FMCG
  • Branże w których nie podejmie pracy: brak
  • Poszukuje pracy: łódzkie
  • Gotowość do zmiany miejsca zamieszkania: ograniczona
  • Doświadczenie w systemach franczyzowych, agencyjnych, dystrybucyjnych: tak
  • Dopasowanie profilu osobowościowego do zajmowanego stanowiska: bardzo dobre

                                      jeżeli jesteś zainteresowany tą ofertą napisz >> 


--------------------------------------------------------------------------------

Dyrektor ds. sprzedaży z czternastoletnim stażem na stanowiskach kierowniczych (regionalny kierownik sprzedaży, kierownik sieci sprzedaży własnej, kierownik działu zarządzania produktem, kierownik działu rozwoju sieci detalicznej) oraz manadżerskich (dyrektor sprzedaży, dyrektor handlowy, dyrektor sprzedaży i rozwoju rynku członek zarządu) w branży artykułów sportowych.

  • Wykształcenie: wyższe - Szkoła Główna Handlowa – ekonomika i organizacja transportu
  • Znajomość języków obcych: angielski, niemiecki, rosyjski
  • Preferowane branże: artykuły sportowe, motoryzacja, FMCG, nieruchomości
  • Branże w których nie podejmie pracy: artykuły medyczne, farmaceutyczne i budowlane
  • Poszukuje pracy: mazowieckie: Warszawa
  • Gotowość do zmiany miejsca zamieszkania: brak
  • Doświadczenie w systemach franczyzowych, agencyjnych, dystrybucyjnych: tak
  • Dopasowanie profilu osobowościowego do zajmowanego stanowiska: bardzo dobre

                                      jeżeli jesteś zainteresowany tą ofertą napisz >> 

--------------------------------------------------------------------------------

Dyrektor ds. sprzedaży z sześcioletnim stażem na stanowiskach kierowniczych (kierownik sprzedaży, regionalny kierownik sprzedaży), specjalistycznych (specjalista ds. sieci handlowych) oraz managerskich (dyrektor sprzedaży) w branżach artykułów sportowych, bankowej, IT i budowlanej.

  • Wykształcenie: wyższe – zarządzanie i marketing
  • Znajomość języków obcych: angielski, niemiecki
  • Preferowane branże: IT, artykuły sportowe
  • Branże w których nie podejmie pracy: brak
  • Poszukuje pracy: dolnośląskie, małopolskie
  • Gotowość do zmiany miejsca zamieszkania: tak
  • Doświadczenie w systemach franczyzowych, agencyjnych, dystrybucyjnych: tak
  • Dopasowanie profilu osobowościowego do zajmowanego stanowiska: bardzo dobre

                                                jeżeli jesteś zainteresowany tą ofertą napisz >> 

--------------------------------------------------------------------------------

Regionalny szef sprzedaży z jedenastoletnim stażem na stanowiskach kierowniczych (regionalny szef sprzedaży) oraz specjalistycznych (specjalista ds. sprzedaży do firm, property negotiator, real estate manager) w branżach: obrotu nieruchomościami, motoryzacyjnej i budowlanej.

  • Wykształcenie: wyższe – ekonomia ogólna; zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Znajomość języków obcych: angielski, rosyjski
  • Preferowane branże: sportowa, odzieżowa, artykułów medycznych, budowlana, IT
  • Branże w których nie podejmie pracy: brak
  • Poszukuje pracy: mazowieckie; cały kraj
  • Gotowość do zmiany miejsca zamieszkania: tak
  • Doświadczenie w systemach franczyzowych, agencyjnych, dystrybucyjnych: tak
  • Dopasowanie profilu osobowościowego do zajmowanego stanowiska: bardzo dobre

                                                jeżeli jesteś zainteresowany tą ofertą napisz >> 

--------------------------------------------------------------------------------

Dyrektor handlowy z pięcioletnim stażem na stanowiskach kierowniczych (kierownik ds. sprzedaży, kierownik ds. logistyki) i managerskich (dyrektor handlowy) w branżach odzieżowo-obuwniczej i kosmetycznej (kosmetyki, chemia gospodarcza).

  • Wykształcenie: wyższe – organizacja i zarządzanie
  • Znajomość języków obcych: angielski, rosyjski
  • Preferowane branże: handel, dystrybucja
  • Branże w których nie podejmie pracy: brak
  • Poszukuje pracy: woj. pomorskie
  • Gotowość do zmiany miejsca zamieszkania: tak
  • Doświadczenie w systemach franczyzowych, agencyjnych, dystrybucyjnych: tak
  • Dopasowanie profilu osobowościowego do zajmowanego stanowiska: bardzo dobre

                                                jeżeli jesteś zainteresowany tą ofertą napisz >>