Na skróty

Wiadomości

  • supermarketSieci franczyzowe takie jak abc czy Groszek rosną zdecydowanie szybciej niż te, które chcą rozwijać tzw. twardą franczyzę. Detaliści wolą luźniejszą współpracę, choć hurtownicy robią wszystko, by ją zacieśnić.

  • stop_cafeW ciągu roku otworzył ok. 150 kącików kawiarnianych przy swoich stacjach. Najprawdopodobniej marka zagości wkrótce także w niektórych obiektach franczyzowych.

  • yasumiW sierpniu powstało pięć salonów fotoepilacji działających pod tą marką. Na wrzesień zaplanowano otwarcie kolejnych. Ale franczyzobiorców pozyskują także konkurencyjne sieci.

  • pierogiDo 2012 roku chce uruchomić w granicach 100-150 lokali franczyzowych. Klienci będą mogli wybierać spośród 40 rodzajów pierogów, a cena dania będzie ustalana na podstawie wagi.

  • Okna_RabienFirma Okna Rąbień uruchomiła dwa pierwsze franczyzowe punkty sprzedaży okien i planuje dalszy dynamiczny rozwój w tej formule. Na koniec grudnia chce mieć dziesięć takich sklepów, zaś rok później – ok. 60-80.

  • telepizza_w_chinachDoskonale znana w Polsce hiszpańska sieć chce zaistnieć na kolejnych zagranicznych rynkach. Wkrótce rozpocznie opracowanie koncepcji przeznaczonej specjalnie dla klientów azjatyckich.

  • sfinksW najbliższy tygodniach spółka rozpocznie aktywną rekrutację franczyzobiorców zarówno dla pełnowymiarowych restauracji, jak i lokali w formacie express.

  • BukieciarzTo jedna z najbardziej rozdrobnionych branż w Polsce. Właściciele sklepów z kwiatami podchodzą z rezerwą do franczyzy, ale niewykluczone, że z czasem będą musieli łączyć się w sieci.

  • Agencja_PKO_BP_-_zdj._glowne

    Zmiany zostały wprowadzone na wielu płaszczyznach. Począwszy od wyglądu placówek, a na zasadach wynagradzania agentów skończywszy - mówi Maciej Chlebowski, dyrektor Departamentu Sieci w PKO BP.


  • Top_SecretAle nie wszystkie. Dobrą passę w pierwszym półroczu miał Top Secret. Dwukrotnie wyższa była sprzedaż ubrań Mohito. Spory spadek zanotowały natomiast salony Reserved.

Sonda

W których segmentach rynku w Polsce brakuje ofert franczyzowych
 

Zarejestruj się!

JoomlaWatch 1.2.12 - Joomla Monitor and Live Stats by Matej Koval
Praca

Akademia Rozwoju Systemów Sieciowych to miejsce, gdzie doświadczenie i rutyna łączą się z młodością i entuzjazmem. Dlatego do współpracy z nami zapraszamy zarówno osoby mające doświadczenie w tworzeniu i rozwijaniu systemów sieciowych, jak i absolwentów wyższych uczelni kierunków ekonomicznych lub prawniczych, a także studentów chcących odbyć praktyki.

Wszystkich zainteresowanych prosimy o przesłanie dokumentów rekrutacyjnych na adres: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
AKTUALNIE POSZUKUJEMY KANDYDATÓW NA STANOWISKO
SPECJALISTA DS. SPRZEDAŻY
Sprzedaż reklam na specjalistycznym portalu internetowym, nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z klientami, sprzedaż usług B2B.
WYMAGANIA
Wykształcenie wyższe;
Doświadczenie w zakresie sprzedaży reklam, produktów lub usług B2B;
Umiejętność negocjacji i szybkiego nawiązywania kontaktów międzyludzkich;
Umiejętność tworzenia, rozbudowy i aktualizacji baz danych klientów;
Wysoki poziom motywacji - zorientowanie na osiąganie założonych celów;
Znajomość języka angielskiego;
Sprawne posługiwanie się językiem polskim w mowie i piśmie.
POSZUKUJEMY OSÓB SAMODZIELNYCH, DOKŁADNYCH, ODPORNYCH NA STRES, KREATYWNYCH, KOMUNIKATYWNYCH, AMBITNYCH I ENERGICZNYCH.
Dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
KONSULTANT DS. FRANCZYZY
Podstawowe obowiązki: merytoryczny udział w projektach doradczych i szkoleniowych z zakresu franczyzy, agencji i dystrybucji prowadzonych przez firmę.
WYMAGANIA
Wykształcenie wyższe prawnicze lub ekonomiczne
Minimum rok doświadczenia zawodowego na samodzielnym stanowisku w sieci handlowej lub usługowej, kancelarii prawniczej lub firmie konsultingowej
Doświadczenie w opracowywaniu standardów i dokumentacji operacyjnej
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
Sprawne posługiwanie się językiem polskim w mowie i w piśmie
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
Samodzielność, sumienność, gotowość do pogłębiania wiedzy i podejmowania nowych wyzwań, odporność na stres, kreatywność, komunikatywność
Dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
KIEROWNIK DS. KLUCZOWYCH KLIENTÓW
Podstawowe obowiązki: nawiązywanie kontaktów i dbanie o relacje z klientami firmy, dbałość o umacnianie marki portalu www.franczyzawpolsce.pl.
WYMAGANIA
Wykształcenie wyższe
Doświadczenie w zakresie sprzedaży usług B2B
Znajomość specyfiki rynku reklamowego w Internecie
Umiejętność negocjacji i nawiązywania kontaktów międzyludzkich
Wysoki poziom motywacji - zorientowanie na osiąganie założonych celów
Czynna znajomość języka angielskiego
Sprawne posługiwanie się językiem polskim w mowie i w piśmie
Samodzielność, sumienność, gotowość do pogłębiania wiedzy i podejmowania nowych wyzwań, odporność na stres, kreatywność, komunikatywność
Dyspozycyjność, gotowość do częstego odbywania podróży służbowych
Dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
W związku z rozpoczęciem realizacji nowych projektów badawczych na terenie całego kraju poszukujemy AUDYTORÓW - Tajemniczych Klientów.
Praca audytora polega na wcielaniu się w postać klienta, prowadzącego wnikliwe obserwacje w trakcie pobytu w placówce handlowej bądź usługowej. Wizyty przebiegają zgodnie z zaplanowanym z góry scenariuszem. W wyniku danych zebranych w trakcie audytu zostaje sporządzona rzetelna ocena poziomu obsługi oraz cech obiektu.
Jakie osoby chcielibyśmy zatrudnić w naszym zespole:
posiadające zdolność koncentracji, obserwacji, umiejętności aktorskie oraz dobrą pamięć
cechujące się obiektywizmem w ocenie sytuacji, komunikatywnością, dyskrecją, rzetelnością, sumiennością i       terminowością w wykonywaniu zadań
sprawnie posługujące się językiem polskim w mowie i piśmie
posiadające wykształcenie co najmniej średnie, mile widziani absolwenci kierunków socjologii, psychologii i pokrewnych
Oferowane warunki pracy:
miłą atmosferę pracy w młodym zespole
szkolenie z zakresu technik badawczych
wynagrodzenie w oparciu o umowę o dzieło lub umowę zlecenie
Zapraszamy do przesyłania ofert pod adres Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
Chętnie powitamy Ciebie w gronie naszych audytorów!
Wszystkich zainteresowanych prosimy o przesłanie dokumentów rekrutacyjnych na adres: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.

AKTUALNIE POSZUKUJEMY KANDYDATÓW NA STANOWISKO

SPECJALISTA DS. SPRZEDAŻY

Sprzedaż reklam na specjalistycznym portalu internetowym, nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z klientami, sprzedaż usług B2B.
WYMAGANIA
  • Wykształcenie wyższe;
  • Doświadczenie w zakresie sprzedaży reklam, produktów lub usług B2B;
  • Umiejętność negocjacji i szybkiego nawiązywania kontaktów międzyludzkich;
  • Umiejętność tworzenia, rozbudowy i aktualizacji baz danych klientów;
  • Wysoki poziom motywacji - zorientowanie na osiąganie założonych celów;
  • Znajomość języka angielskiego;
  • Sprawne posługiwanie się językiem polskim w mowie i piśmie.
POSZUKUJEMY OSÓB SAMODZIELNYCH, DOKŁADNYCH, ODPORNYCH NA STRES, KREATYWNYCH, KOMUNIKATYWNYCH, AMBITNYCH I ENERGICZNYCH.
Dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.


KONSULTANT DS. FRANCZYZY

Podstawowe obowiązki: merytoryczny udział w projektach doradczych i szkoleniowych z zakresu franczyzy, agencji i dystrybucji prowadzonych przez firmę.
WYMAGANIA
  • Wykształcenie wyższe prawnicze lub ekonomiczne
  • Minimum rok doświadczenia zawodowego na samodzielnym stanowisku w sieci handlowej lub usługowej, kancelarii prawniczej lub firmie konsultingowej
  • Doświadczenie w opracowywaniu standardów i dokumentacji operacyjnej
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • Sprawne posługiwanie się językiem polskim w mowie i w piśmie
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
  • Samodzielność, sumienność, gotowość do pogłębiania wiedzy i podejmowania nowych wyzwań, odporność na stres, kreatywność, komunikatywność
Dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.

KIEROWNIK DS. KLUCZOWYCH KLIENTÓW
Podstawowe obowiązki: nawiązywanie kontaktów i dbanie o relacje z klientami firmy, dbałość o umacnianie marki portalu www.franczyzawpolsce.pl.
WYMAGANIA
  • Wykształcenie wyższe
  • Doświadczenie w zakresie sprzedaży usług B2B
  • Znajomość specyfiki rynku reklamowego w Internecie
  • Umiejętność negocjacji i nawiązywania kontaktów międzyludzkich
  • Wysoki poziom motywacji - zorientowanie na osiąganie założonych celów
  • Czynna znajomość języka angielskiego
  • Sprawne posługiwanie się językiem polskim w mowie i w piśmie
  • Samodzielność, sumienność, gotowość do pogłębiania wiedzy i podejmowania nowych wyzwań, odporność na stres, kreatywność, komunikatywność
  • Dyspozycyjność, gotowość do częstego odbywania podróży służbowych
Dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.


W związku z rozpoczęciem realizacji nowych projektów badawczych na terenie całego kraju poszukujemy AUDYTORÓW - Tajemniczych Klientów.
Praca audytora polega na wcielaniu się w postać klienta, prowadzącego wnikliwe obserwacje w trakcie pobytu w placówce handlowej bądź usługowej. Wizyty przebiegają zgodnie z zaplanowanym z góry scenariuszem. W wyniku danych zebranych w trakcie audytu zostaje sporządzona rzetelna ocena poziomu obsługi oraz cech obiektu.
Jakie osoby chcielibyśmy zatrudnić w naszym zespole:
  • posiadające zdolność koncentracji, obserwacji, umiejętności aktorskie oraz dobrą pamięć
  • cechujące się obiektywizmem w ocenie sytuacji, komunikatywnością, dyskrecją, rzetelnością, sumiennością i       terminowością w wykonywaniu zadań
  • sprawnie posługujące się językiem polskim w mowie i piśmie
  • posiadające wykształcenie co najmniej średnie, mile widziani absolwenci kierunków socjologii, psychologii i pokrewnych
Oferowane warunki pracy:
  • miłą atmosferę pracy w młodym zespole
  • szkolenie z zakresu technik badawczych
  • wynagrodzenie w oparciu o umowę o dzieło lub umowę zlecenie
Zapraszamy do przesyłania ofert pod adres Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
Chętnie powitamy Ciebie w gronie naszych audytorów!Osoby, które znalazły się w banku kadr zostały przez nas wyselekcjonowane na podstawie życiorysów, rozmów kwalifikacyjnych i testów. Wszystkie osoby posiadają referencje.